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商業評說 每日觀察 業界聲浪 明德動態 明德公告

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  成都管理咨詢公司：企業管理制度不能過于嚴苛

  2022-09-27

  據悉，不管是大企業，還是小企業，都需要制度，沒有規矩不成方圓。但是，很多企業在剛起步的時候，是沒有制度的，以至于什么都不...
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  成都管理咨詢公司：一切權力屬于流程

  2022-09-26

  任正非表示，自己在與不在都不會有什么影響，華為一樣會慣性前進。"我現在也影響不了華為，我在華為是沒有權力的人，...
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  成都管理咨詢公司：各種企業管理隱形成本

  2022-09-22

  　1.崗位錯位成本　　人力資源管理中有句名言“將正確的人放到正確的位置”?？上?，真能做到這點的企業真的不多。曾經在一家人...
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  成都管理咨詢公司：企業管理制度不能過于嚴苛

  2022-09-05

  不管是大企業，還是小企業，都需要制度，沒有規矩不成方圓。但是，很多企業在剛起步的時候，是沒有制度的，以至于什么都不好辦，...
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  成都咨詢公司：扎實做好績效管理，切實提升考核效果

  2022-08-30

  一、走出績效考核的認識誤區　　績效管理成為近年來企業熱衷但又比較頭疼的事情，實際表現出的所有問題的根源主要在于多數企業在...
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  成都咨詢公司：企業績效管理的問題和對策

  2022-08-18

  一、績效與績效管理 　　績效是指過程的輸出結果和從產品、服務中獲得的結果，它一般是指員工或部門的行為狀態及行為結果。...